勞動保障事務站

篇一：勞動保障站各項制度

**鄉社會勞動保障站工作制度

一、在鄉鎮勞動保障事務所的領導下，開展宣傳人力資源和社會保障政策、法規和咨詢服務工作。

二、負責辦理就業登記、失業登記，掌握就業、失業人員就業狀況，並及時更新信息；開展城鄉人力資源調查統計，建立基礎臺賬，實行動態管理。

三、收集、發佈就業信息，開展職業指導、職業介紹、農村勞動力轉移就業等就業服務；瞭解、掌握培訓需求，收集、發佈培訓信息，掌握有培訓意向人員的信息並及時上報；組織推薦城鄉困難人員到公益性崗位就業。

四、掌握有創業意願的人員信息，積極開展創建創業型社區工作，積極開展創業培訓工作、創業項目收集、創業典型的推介，打造一村一特色的創業工作；受理小額擔保貸款申請，協助貸款回收，提供相關創業服務。

五、做好就業援助對象的日常動態管理工作，受理就業援助申請，建立管理臺賬和及時更新信息庫，做好靈活就業人員社會保險補貼的申報工作，為就業援助對象提供提供各種再就業援助服務。

六、配合市勞動監察部門對轄區內的用人單位遵守國傢法律法規的情況進行監督和指導，及時采集和維護用人單位在用工管理、工資支付、勞動標準、社會保險等方面的基本信息。

七、負責指導本轄區用人單位與勞動者訂立勞動合同和勞動合同簽訂履行情況報告備案工作，參與做好勞動爭議的調解工作。

八、協助社會保險經辦機構開展社會保險擴面工作，督促本轄區應參保企業和個人辦理社會保險登記；辦理本轄區內城鄉居民社會基本養老保險、居民醫保、少兒醫保等參保、續保手續；為轄區內服務對象查詢社會保險參保情況，做好靈活就業人員社會保險補貼的申報工作；

協助做好被征地農民基本生活保障的管理工作以及其他社會保障工作。

九、對轄區內定點醫療機構住院病人收治管理情況進行督查。