中國勞動保障協會

篇一：中國人力資源和社會保障網培訓中心魯志峰

中國人力資源和社會保障網培訓中心 、北京雷博斯企業管理咨詢中心2011年8月23日至8月29日在深圳市新王朝酒店成功舉辦瞭“《社會保險法》

新《工傷保險條例》《最高法院關於勞動合同爭議案件審理若幹法律適用司法解釋三)》《工資條例》解讀和經典案例分析高級研討班！” 共有近50人參加瞭此次培訓。 感謝以下單位支持和配合！西安阿房宮藥業有限公司、上海華誼黨校、濟寧四和供熱有限公司、新疆師范大學、上海能源股份有限公司、大唐桂冠合山發電有限公司、廣東湯臣倍健生物科技股份公司、長春市中小企業信用擔保公司、四川省航空股份公司、珠海紫翔科技有限公司、中牧集團、平安銀行、中國建設銀行哈爾濱培訓中心、新能集團有限責任公司、攀鋼集團冶金工程技術有限公司等代表！

魯志峰 中國政法大學雙學士。自1997年7月始在勞動

部《中國勞動保障報》負責勞動法律服務工作。現任報社法律事務中心、法制部副主任,兼任中國人力資源研究會勞動關系專業委員會常務理事、中國管理科學院勞動法研究所副所長、中國就業促進會法律顧問、北京市勞動爭議仲裁委員會仲裁員、中國婦女報權益部法律顧問,系中國勞動爭議網、前程無憂網、智聯招聘網三大人才網站的勞動法顧問，北京雷博斯企業管理咨詢中心客座教授，高級合夥人。主要致力於勞動法律的研究與實務處理,熟悉國傢現行有效的勞動法律法規,瞭解並能夠靈活運用勞動政策法規在不同地區的差異有效地維護企業與勞動者的合法權益,主編和參與編寫有《最新勞動保障法律幫助手冊》、《勞動爭議處理指南》、《工傷保險條例政策解析》、《律師考試指南》等書。先後主持中國勞動勞動報的精品欄目如《力波律師行》、《魯律師說法》、《魯律師咨詢臺》、《模擬斷案》、《HR診室》等法律專欄。此外,還在《北京青年報》、《精品購物指南》、《中國人力資源開發》、《人力資本》、《中國婦女報》、《職業》等報刊上開辟勞動法專欄、以案說法。

擅長處理各類勞動爭議及勞動法律事務,尤其在違紀職工處理與爭議防范、員工跳槽防范、勞動合同管理、工傷保險爭議處理、依法裁員與分流富餘職工等方面有一定心得。自從事勞動法律服務以來,已處理各類勞動爭議案件800多起,其中在國內有較大影響的包括：170名職工訴某制藥公司改制裁員案、250名職工訴四川某酒廠裁員案、深圳某外資公司千名職工罷工案、江蘇千名職工訴某棉紡廠破產裁員案、167名職工訴某礦務局勞動合同終止案等。知悉企業尤其是外資企業、國有大中型企業、高新技術企業在勞動關系管理中的薄弱環節與法律理解、運用誤區,為1000多傢企業組織過勞動政策法規培訓,培訓課程包括《違紀職工處理與勞動爭議預防》、《員工跳槽防范與商業秘密保護》、《工傷認