超市員工勞動合同

篇一：超市員工勞動合同

超市員工勞動合同

甲方：興盛達副食

乙方：

地址：`+

居民身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，同意自願意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、 勞動合同期限

第一條 本合同期限為 年，自 年月 日生效，其中試用期 月，到 年月 日終止。

二、工作內容

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 工作。

三、 勞動保護和勞動條件

第三條 甲方安排乙方執行定時的工作制，甲方安排乙方每日工作為八小時不包括吃飯時間)，每周40小時。

第四條 甲方由於工作需要安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補或支付加班工資。乙方未經有關領導同意不得自行加班加點。

第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

第六條 甲方負責對忌諱是行政治思想、職業道德、業務技能、勞動安生及有關規章制度的教育和培訓。

四、 勞動報酬

五、 第七條 甲方的工資分配遵循按勞分配原則，甲乙雙方同

意，乙方的勞動報酬分為三部分：基本工資、職條工資和崗位工資。

第八條 甲方實行下發薪制，每月5日以貨幣形式支付乙方上月的工資，總計

第九條 乙方的勞動報酬按國傢規定繳納個人所得稅，甲方在支付乙方工資時代扣

償辦法》賠償乙方損失。

第三十二條 乙方違反本合同的約定解除勞動合同或違反本合同約定的商業秘密等事項，給甲方造成損失，乙方應按勞動部《違反＜;勞動合同規定的賠償辦法>>賠償甲方損失。