鐵路2015工會工作總結

篇一：2015年工會工作總結

2015年工會工作總結

總結2015年工會工作，在公司黨委及工會的正確領導和項目部的大力支持下，項目部工會組織根據公司“兩會”精神及工會工作統一部署，緊緊圍繞項目生產經營工作中心，認真履行工會“參與、維護、建設、教育”職責。推行降本增效、參與民主管理；註重人文關懷、維護職工權益；組織學習培訓、加強隊伍建設；開展文明創建、豐富職工生活。充分發揮瞭項目基層工會組織的功能和作用，取得瞭一定成績。

一、發揮職工代表作用，積極參與項目民主管理

2015年3月，項目部工工委組織召開瞭項目職工代表大會，會上通過民主選舉分別產生瞭兩個項目部職工代表並開始履行職責。會議嚴格按照職代會“3＋1”的內容要求，審議通過瞭項目部年度生產經營工作報告、安全工作報告和項目部領導班子成員2014年述職述廉報告，對項目部領導班子成員及項目部中層幹部進行瞭幹部測評工作，對會前征集到的數十條職工提案進行瞭匯總分類整理並分別上報兩個項目部，項目部領導班子也分別對職工提出的工作提案及時進行瞭認真地研究並在職

代會上逐條逐項進行瞭回復，對一些涉及到項目部重大決策或涉及到職工切身利益的制度或事項提出解決意見或方法並通過瞭職工代表們的審議。會上，項目部還分別與所屬各部門、工區負責人簽訂瞭2015年黨風廉政建設責任狀、安全生產節能減排責任狀、社會綜合治理責任狀，進一步明確瞭各部門、工區相應的工作職責和工作責任。通過職工代表大會的召開，推進職工代表參政議政工作制度，對項目工工委代表和帶領職工代表參與項目民主、實行項目民主監督工作起到瞭很大的積極促進作用，極大地提高瞭廣大職工的主人翁意識和工作責任心；

同時，項目部工工委還積極參與項目部日常管理工作，協助黨工委、紀工委加強黨風廉政建設工作，特別是“三重一大”民主決策和關系到職工利益等有關事項的重要會議，工工委都會參與並發表意見，認真履行瞭民主監督權利，體現瞭工會組織的參與職能，較好的發揮瞭項目基層工會組織的橋梁紐帶作用