勞動合同送達書范本

篇一：員工送達地址確認書模版

勞動合同附件：

寧波XXX公司員工送達地址確認書

編號： 部門： 職位：

篇二：解除勞動合同送達通知書

解除勞動合同送達通知書

888888：

根據勞動合同法第888條第888項規定：8888888，可以解除勞動合同。現將此通知書送達於你本人，限定你在十日之內到公司勞資部協商辦理解除手續。

特此通知

送達人：

接收人：

勞資部

二0一五年三月三十一日

篇三：

解除勞動合同通知書送達員工的五種方式

解除勞動合同通知書送達員工的五種方式 有時候，企業的一些文書需要送達給員工，比如員工自動離職，公司就需要將解除勞動關系的通知或者證明書送達給員工，還有簽訂合同、續簽合同通知等文書，在無法當面交給員工時，都需要有合理的方式送達員工，要主動履行告知的義務，在這些文書的傳達過程中，就會涉及到如何能有效送達的問題，主要有五種方式。 方法/步驟

1. 直接送達。

根據員工的戶籍地址和現住址直接去員工傢中，但需要註意的是必須要有兩人以上一同前往，一人為人事人員，一人可以是工會或其他部門員工，送達員工並要求簽收。萬一員工本人不在傢，也可以請員工同住的成人直系親屬簽收有效，這個辦法適用於員工住址較近的情況。

2. 郵寄送達。

通過郵政