勞動合同備案,鑒證

篇一：企業辦理職工錄用備案、合同鑒證、社會保險流程

企業辦理職工錄用備案、合同鑒證、社會保險流程

第一步、用人單位辦理《勞動和社會保障證》工本費15元)

辦理《勞動和社會保障證》需攜帶下列材料到區勞動監察機構辦理：

1、企業營業執照副本及復印件；

2、企業批準成立證件或其他核準執業證件；非企業性質單位出具)

3、企業規章制度；

4、填寫南京市勞動和社會保障登記表；

5、新成立或合並企業應依法辦理變更、終止手續，應在成立之日或變更、終止之日起，30日內向區勞動保障監察機構辦理年檢登記或變更、終止手續。

第二步、用人單位辦理《社會保險登記證》

1、用人單位辦理《社會保險登記證》需攜帶以下資料到區社會勞動保險所辦理：

①企業、個體工商戶需持營業執照正、副本均可)復印件)；

②機關、事業單位、社會團體需持批準成立證件或其他核準執業證件復印件)；

③《組織機構統一代碼證書》復印件)；

④企業職工參保花名冊；

⑤涉稅帳號采集表需銀行蓋章)。

2、領取《南京市社會保險登記表》，填寫蓋章後並將以上資料交社會保險經辦機構審核；

3、社會保險經辦機構審核完畢，符合規定的予以登記，發給《社會保險登記證》，並自辦理登記次月起征收社會保險費；

4、每年3—6月，繳費單位應主動到區社會勞動保險所辦理社會保險登記年檢和下一繳費年度職工繳費基數的申報工作。繳費單位不按規定申報其社會保險費基數的，區社會勞動保險所將按該單