長沙勞動保障監察支隊

篇一：2015長沙市人力資源和社會保障局公招聘9名中級政府雇員簡章

2015長沙市人力資源和社會保障局公招聘9名中級政府雇員簡章 為瞭充實工作力量，因工作需要，長沙市人力資源和社會保障局面向社會公開招聘中級政府雇員9名，其中長沙市機關事業單位社會保險工作局2名，長沙市醫療保險管理服務局2名，長沙市人力資源和社會保障局信息中心5名，現將有關事項公佈如下：

一、招聘原則

1、創新機制、精簡效能的原則。

2、公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。

二、人員管理辦法

1、合同管理：聘用的政府雇員不具有行政職務，不行使行政權力，不占用行政編制，由用人單位與雇員簽訂雇用合同，合同中按照規定約定試用期。

2、薪酬及福利：政府雇員的待遇實行傭金制，傭金包含工資、福利、社會保險、住房公積金的個人部分和個稅，工資由基本工資及績效工資兩部分構成，保險按照企業社會保險政策繳納，住房公積金按長沙市住房公積金管理相關政策繳納。中級雇員傭金每年6-10萬元，工資數額根據所聘人員的學歷、職稱、工作年限等情況予以核定。

三、報考資格

1、系中華人民共和國公民。

2、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

3、身體健康、遵紀守法，品行端正。

4、綜合素質優，專業能力強，有較強的事業心和責任感。

5、具備招聘崗位所需的其他資格條件。

四、招聘崗位、人數及條件

詳見《長沙市人力資源和社會保障局政府雇員招聘計劃表》附件)。

五、報名和資格審查

1、本次考試采取網絡報名方式進行，不設現場