文明單位自我評價

篇一：文明單位和個人評選標準

文明部室條件及評分標準

1、思想建設好20分)

1)積極組織精神文明創建活動，註重思想道德建設，認真學習“三個代表”重要思想、科學發展觀及本職業務和現代科技知識，部室學習氛圍濃厚，工作人員的思想道德素養和業務素質整體上有明顯提高，能熟練掌握與本職工作有關的政策法規和業務知識。5分)

2)部室領導認真組織好每周半天時間的集中學習每月不少於一次)，做到有計劃、有記錄、有考勤、有檢查，人人有學習筆記和心得體會，參加醫院集中組織學習的到課率在80%以上。5分)

3)本部室黨小組或黨員堅持每周組織生活會每月不少於1次、有記錄)，黨員積極參加黨組織生活會和黨內的其他活動，執行黨的決議，服從黨的領導，發揮瞭先鋒模范作用。5分)

4)集體榮譽感強，積極支持並參與群團組織開展活動，經常開展健康有益的文化體育娛樂活動和扶貧幫困、捐贈賑災、植樹造林、獻血等社會公益活動。5分)

2、團結狀況好10分)

1)思想政治工作深入細致，及時化解矛盾，理順情緒，內部風氣正，人心齊，關系融洽。4分)

2)工作人員精神面貌好，學習上相互促進，工作上相互幫助，生活上相互關心。3分)

3)領導班子團結、務實，有凝聚力、戰鬥力，認真貫徹執行民主集中制，爭創“五好”；部室領導顧全大局，積極協調好同其他部室的關系，在相關的工作上搞好配合。3分)

1)積極參加反腐倡廉教育和普法教育活動，有關的測試和考試參與率達100%。5分)

2)醫務人員嚴格遵守廉潔自律的有關規定，自覺防腐拒變，自覺約束8小時工作以外的生活作風，無違反政治紀律和組織人事紀律、無貪污賄賂、無破壞經濟秩序、無違反財經紀律、無失職和瀆職、無侵