建築工人勞動規章制度

篇一：工地現場勞動紀律管理制度

工地現場勞動紀律管理制度

1、工程人員必須依照規定時間內到工地上班。

2、工程人員在上班期間未經工程負責人批準，不得擅離職守。若遇急事外出，需征得工程管理人員的同意，並及時返回工地，否則作脫崗處分。

3、工地人員若因故請假，需提前向相關負責人請假，並由負責人做好考勤記錄，否則一律按曠工處理。

4、工地人員因病請假，需有真實的病因，並填寫請假條由管理人員簽字。

5、工地人員在不影響工程進度時，可以申請休息。

6、工地人員包括管理人員)請假不得托他人轉告的方式告知，否則一律按曠工處理。

7、工地人員上班時間內，一律不得在施工現場賭博、酗酒、打架及其它擾亂工作秩序等情況，違者視具體情況罰款50---100 元。對造成惡劣影響的作離職處理，造成法律責任的送往當地公安機關。

8、嚴格服從公司管理人員調度安排，嚴格遵守公司各項制度。

9、各施工組組長負責合理調度本組人員、安排施工項目，嚴格管理本組人員。

10、工組與工組之間應相互協調，相互配合，不得因此延誤工期。

11、現場工地人員應向公司提出自己良好的建議與意見，若經采納，公司給予一定獎勵。

12、施工現場的材料必須妥善保管，不得亂堆亂放，隨地亂丟，必須節約用料，發現有鋪張浪費的現象，給予相應的經濟處罰。具體視情節而定。

13、工程管理人員應加強安全管理工作，高空作業時，務必戴安全帽，系好安全帶，檢查施工設備是否牢固。所有高空區域作業必須有2人以上操作。地面操作人員應註意施工規范，若出現違反安全操作規范造成的人身傷害公司不負任何責任。

14、所有人員必須服從組長和領班師傅的安排，完成施工任務單既定的任務.凡不服從組長和領班師傅調度3次的作自動離職處理。