勞動保障信息

篇一：用人單位勞動保障信息采集表

用人單位勞動保障信息采集表

編 號：

說明：

1、“單位類型”為：企業、機關、事業單位、全額撥款事業單位、差額撥款事業單位、自收自支事業單位、社會團體、個體工商戶有雇工的及其他等。

2、“經濟類型”為：內資、國有全資、集體全資、股份有限公司)、私有、港澳臺獨資、港澳臺股份有限公司)、中外合資、國外投資。

3、“單位狀態”為：單位登記正常)、單位合並、單位分立、單位破產、單位註銷含撤銷、吊銷)、其他等。

4、“參保狀態”為：單位參保繳費狀態：正常參保、未參保、參保不足、暫停繳費、終止繳費。

5、“內部規章制度”為：依據勞動保障法規規定，建立的內部規章制度。

6、“使用勞務派遣人數”為：貼其他勞務派遣公司派遣的員工人數；“勞務派遣人數”為本勞務派遣單位向外派遣員工人數。有“使用勞務派遣人數”的，要填寫“勞動派遣單位名稱”。

7、“訂立合同人數”是指依法鑒定勞動合同人數。“未訂立合同人數”是指依法應簽未簽勞動合同人數。

8、“是否訂立集體勞動合同及類型”是指本單位有沒有簽訂集體勞動合同或工資集體協議。

9、“特殊工時有否審批”指本單位實行的綜合計算工時、特殊工時有沒有經人力資源社會保障行政部門審批，審批時效有否過期。

10、“最低月工資”是指用人單位在年度內每月支付給每名勞動者的工資中，最低工資數額。

11、“監控級別”為：A級：嚴重違法，重點監控單位；B級：一般違法單位，個案監控；C級：守法單位.常規管理。

12、本表格在用人單位檢查時，一並采集，待市勞動監察統一軟件開發完成後，補錄入系統。