單位解除勞動合同范本

篇一：用人單位與員工解除勞動合同協議(模板)

解除或終止)勞動合同協議書 甲方：萬福生科湖南)農業開發股份有限公司以下簡稱甲方) 乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 以下簡稱乙方)身份證號碼：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

甲方因生產經營發生嚴重困難，先根據《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等法律、法規的相關規定，經與乙方協商一致，就雙方解除或終止)勞動關系事宜自願達成如下協議條款，以資雙方共同信守。

從本協議書簽訂之日起，甲、乙雙方同意解除或終止)勞動合同；

一、 根據《勞動合同法》第47條規定，甲方根據乙方在本單位的工作年限，給予乙方經濟補償金人民幣＿＿＿元；

二、 乙方同意甲方隻將其社會保險中的＿＿＿＿＿＿繳納至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日時為止。本協議書簽訂後雙方即行終止社會保險關系，並在十五日甲方為乙方辦理檔案和有關社會保險的轉移手續，乙方應予以配合；

三、 如果乙方是屬於工傷，甲方則根據乙方的傷殘等級等情況，給予乙方各項工傷保險待遇計人民幣＿＿＿＿元；

四、 由甲方給付乙方所欠的工資或報酬、或生活費、或賠償費、或補償費等)計人民幣＿＿＿＿元；

五、 乙方應在本協議書簽訂之日起＿＿日內，與甲方辦理工作交接手續，其應給付乙方的經濟補償在雙方工作交接

時支付；

六、 甲、乙雙方解除或終止)勞動合同後，乙方不得以任何方式有損於甲方形象和利益的行為註：包括對甲方生產技術的保密)，否則甲方有權追究乙方的法律責任；

七、 本協議書簽訂後，即視為甲、乙雙方間已不再發生任何的勞動爭議；

八、 本協議書的簽訂雙方認可已對條款內容有瞭充分的瞭解和知曉，且無欺詐、脅迫、重大誤解等法律事實存在。

本協議書一式三份，甲方執兩份，乙方執一份，簽字、蓋章後立即生效，即產生法律約束力。