勞動合同免責

篇一：非正式員工免責協議

非正式員工臨時工)免責協議

甲方：華稀便民綜合服務中心 聯系方式：

乙方：聯系方式：

因乙方未能按照公司規定簽訂勞動合同及入職手續程序，經甲、乙雙方友好協商達成如下協議：

一、甲方責任

1、負責乙方日常工作管理

2、負責乙方出勤考核及工資發放

3、負責乙方工作考核及獎罰制度

4、因未簽訂公司正式勞動合同，不負責乙方工作當中發生的任何意外責任

二、乙方責任

1、負責完成甲方安排的所有工作

2、負責完成特殊時期安排加班任務

3、因未簽訂公司正式勞動合同，不享受公司重大節日端午節、中秋節、春節、公司慶典)的福利待遇

三、本協議最終解釋權歸華稀便民綜合服務中心所有

四、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份

甲方： 負責人：

乙方： 身份證號碼：

簽訂時間： 年 月 日

篇二：用工免責協議

免責協議書

甲方： 乙方：

單位住所：身份證號碼：

姓名 因年齡限制，尚未能購買社保、工傷保險，基於該員工個人意願。甲、乙雙方經平等協商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。

第一條 工作內容