勞動合同法標準工時

篇一：全日制勞動合同(標準工時)

全日制勞動合同

甲方用人單位)名稱： 杭州計然服飾有限公司

地址： 法定代表人:鄒加寶

乙方勞動者)姓名：性別： 居民身份證號碼：

身份證地址:

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規

定，在平等自願，協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 勞動合同類型及期限

一、勞動合同類型及期限按下列第 1 項確定:

1、固定期限，自 2016年 1 月 6 日起至 2016 年 6 月 30 日止。

2、無固定期限，自年月 日起至法定的解除或終止合同的條件出現時止。

3、以完成一定工作為期限，自年月 日起至 終止。

二、本合同約定試用期，試用期自 2016 年 1月 6 日起至 2016 年 2 月 5 日止。

第二條 工作內容、工作地點及要求

一、乙方從事銷售導購) 工作，工作地點在 杭州市衣之傢百貨

二、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責或按甲方的要求，按時、按質、按量完成其本職

工作；未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

三、乙方同意甲方根據生產經營需要變更乙方的工作崗位、工作地點。

第三條 工作時間和休息休假

一、實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過8小時，做一休一除外。