鐵路工務民主生活會

篇一：鐵路系統民主生活會個人材料

鐵路系統民主生活會個人剖析材料

按照路局、局黨委關於開展安全大反思、大檢查活動的總體安排，今天我們段召開領導班子專題民主生活會。會議的主要內容是吸取2008年“4.28”重大事故教訓，舉一反三，查找班子成員個人在安全管理上存在突出問題，認真反思、深刻剖析，重點解決，以領導帶頭的表率作用帶動全段安全大反思、大檢查活動的整體有效開展。作為黨委書記，首先由我對個人安全工作情況進行自我剖析，希望同志們對我在落實安全管理職責方面存在的不足能提出意見和建議，以便在今後的工作中加以改正。

一、思想認識不深。我對安全工作的認識上隻簡單的認為搞瞭這麼多次安全檢查，每次都要反思、回回都要查擺，翻來覆去就那麼點事兒，查的再細、擺的再多也沒有幹的實在。存在這樣的思想誤區讓我在抓安全工作時出現瞭走形式、走過場、敷衍瞭事的問題，不但沒有把自己的問題看清楚、抓明白，而且也因為我個人思想認識上的不重視，影響瞭安全工作的質量，很多隱伏在現場的嚴重隱患都沒有查找出來。

二、工作擺佈上不實。我在安全工作組織上，隻是按一般工作佈置，在落實安全工作要求上，沒有把安全管理作為一項重點工作來專項佈置，把安全工作的指示和要求作為一項簡單常規化工作內容，傳達一下文件，讓職工知道有這麼一件事就行瞭，卻沒有提出具體的、細致的、有針對性的要求，各班組也沒有引起足夠的重視，隻是記在本上，應付領導提問，對安全工作的意義卻沒有深刻理解。

三、工作方法上不活。對安全管理宣傳教育的多，現場檢查指導的少，會議部署的多，檢查落實的少，貫徹上級要求的多，自己經常檢查的少。

四、在推進質量不高。由於我把精力大部分集中在整頓職工勞動紀律和作業紀律上，卻忽視瞭安全攻關活動。尤其在我認為安全上沒出什麼大事，就滋生瞭麻痹和松懈思想，對現狀產生瞭滿足感和成就感，所以在抓安全管理過程中，我認為職工管理已經很嚴格，所以不想再給職工施加壓力，致使出現瞭推著幹、托著幹、跟著幹的問題，上級有要求就緊一陣，有