外國人解除勞動合同

篇一：外國人勞動合同

勞 動 合

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甲方用人單位) 全 稱：

住 所：

聯 系 電 話：

法 定 代 表 人：

主要負責人)

乙方勞動者) 姓 名： 性別

出 生 年 月：

戶 籍 所 在 地：

居民身份證或其他

有效身份證件號碼：

現 住 址：

聯系 電話：

外國人就業證號：

根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關規定，甲乙雙方本著

遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同，共同遵守履行。

【勞動合同期限】

第一條 勞動合同期限經雙方約定，采取下列第種形式。

一)固定期限：自 年 月 日起至年月 日止。

二)無固定期限：自 年月日起至法定解除或

終止勞動合同條件出現時止。

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三)以完成一定工作任務為期限：自 年月日起 至 工作任務完成為止。