綜治安全工作匯報ppt

篇一：綜治宣傳欄

賽罕區地稅局2011年平安建設宣傳月活動宣傳欄 賽罕區地稅局:實施“七個延伸” 打造平安地稅

近年來，賽罕區地稅局以聚財為國、執法為民為己任，將地稅工作置身於經濟社會發展的大局，充分發揮經濟執法機關的職能作用，引入“大綜治”的工作理念，抓綜治、保平安、促發展，不斷創新綜治工作機制，拓寬綜治管理渠道，將綜治工作與稅收執法、加強征管、文明服務等有機結合起來，實施“七個延伸”工程，打造平安地稅，促進瞭地稅事業健康持續發展。我局已連續七年獲“自治區級文明單位”，連續四年獲“賽罕區社會治安綜合治理先進單位”稱號，連續多年在政風行風評議中名列前茅，並連續多年實現“六個零”的綜治目標，即全局刑事案件、幹部職工違法犯罪、群體性惡性事件、火災和泄密等重大責任事故、安全責任事故、“法輪功”人員滋事均為零。2010年10月，區綜治辦來我局檢查考評綜治工作，對我局的做法給予瞭高度評價，認為我局在堅持依法治稅、加強隊伍建設、服務經濟發展等方面作出瞭重要貢獻，對我局綜治管理“七個延伸”的做法給予瞭充分肯定。

一、綜治工作向臨時人員延伸。為做好一些臨時性、輔助性的工作，我局聘請瞭打字員、社保征收員等部分臨時人員，雖然不是在職幹部，但他們也有一份相應的職責，構成綜治管理的體系，如果工作沒做好，不但影響正常工作，還會影響社會秩序。因此，我局嚴格履行勞動法律法規，制定和規范瞭臨時人員聘用及管理的實施意見，加

強對臨時人員的教育和管理，引導他們克服臨時觀念，做到遵紀守法、依規作業。

二、綜治工作向離退休幹部延伸。在加強在職幹部教育和管理的同時，把老幹部作為綜治工作的重要環節，加強對老幹部的管理與服務，關心老幹部的生活，做好老幹部思想工作，幫助解決實際困難，維護老同志的權益。

三、綜治工作向幹部職工傢屬延伸。積極為幹部傢庭解決實際困難，化解傢庭矛盾和社會矛盾，以和諧傢庭促進和諧社會建設。積極為患病職工組織捐款，解決職工傢庭經濟負擔。

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