勞動保障維權手冊

篇一：勞動者維權須知

勞動者維權須知

用人單位有下列行為之一的，勞動者可以向當地勞動保障部門投訴舉報：

1、未與勞動者依法簽訂書面勞動合同的； 2、違法延長勞動者工作時間的；

3、克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的； 4、支付勞動者的工資低於本地最低工資標準的； 5、不支付勞動者延長工作時間工資報酬的； 6、使用童工的；

7、未按規定繳納社會保險費的；

8、發生工傷不支付醫藥費或工傷賠償金的； 9、侵犯勞動者合法權益的其他勞動保障違法行為。 封丘縣勞動保障監督大會地址：城關鎮北幹道 投訴舉報電話：8295110

勞動監察員準則

一、堅持四項基本原則，擁護改革開放政策，模范遵守國傢法律、法規。

二、依法監察，執法嚴明，執行勞動法律、法規、規章和有關政策，及時查處和堅決制止違法行為。

三、忠於職守，服務領導，認真做好勞動監察工作。

四、堅持原則，秉公辦事，執行監察公務要出示中華人民共和國勞動監察證件，說明身份，不準超越執法職權范圍，不準在非公務場合使

用監察證件。

五、遵守紀律，廉潔奉公，不準利用職權謀私利，不準接受被檢查單位贈送的禮品、禮金、有價證券、信用卡、不準接受被檢查單位的宴請，不準接受被檢查單位的邀請參與高消費娛樂活動，不準私自使用被檢查單位的車輛，不準在被檢查單位報銷個人費用，不準占用被檢查單位的通訊設備。

六、嚴格執行罰款規定，不準侵占、截留、挪用罰款。

七、保守監察秘密，為舉報者保密，不準泄露被檢查單位的商業秘密。 八、文明執法，儀容整潔，尊重被檢查單位。

九、熱情接待群眾，做好法律宣傳、咨詢服務，積極幫助群眾解決實際問題。