膠南市勞動保障網

篇一：勞動用工網上登記政策解答

勞動用工網上登記政策解答

1、為什麼要實行勞動用工網上登記？

勞動用工網上登記是市人力資源社會保障局對勞動合同、就業登記與解聘備案三項業務進行有效整合的勞動用工管理手段，用人單位可以通過互聯網進行勞動合同、就業登記和解聘備案一體化辦理，目的是方便用人單位辦理各項勞動用工業務，提高工作效率。

2、用人單位如何開通勞動用工網上登記用戶？

用人單位可從青島市人力資源和社會保障局網www.qd12333.gov.cn)下載《網上“辦事大廳”業務承諾書》和《勞動用工網上登記業務申請表》，確認並填寫完成相關內容並加蓋單位公章後，連同《營業執照》副本或其他有效資質證明原件及復印件一份、《組織機構代碼證》原件及復印件一份，到實際經營地所在區市就業服務機構開通勞動用工登記網上用戶。市內四區外商投資企業、臺港澳企業也可到市外企服務中心辦理。

原已開通勞動合同網上備案的用人單位，繼續使用原用戶登錄名及密碼，不需再重新開通新用戶；對於新開通勞動用工網上登記的用人單位，到各區市)就業服務機構申請登錄用戶名。

3、用人單位如何進行勞動用工網上登記？

用人單位開通勞動用工網上登記業務後，登錄青島市人力資源社會保障網網址：http://www.qd12333.gov.cn),點擊右下方的“青島市勞動和社會保障網”，在首頁 [辦事大廳]中選擇“勞動用工網上登記”欄目，錄入登陸用戶名及密碼，進入勞動用工網上登記系統，按照下列三種情形進行勞動用工網上登記：

⑴用人單位新招用勞動者，應於用工之日起30日內，登陸勞動用工網上登記系統，選擇“新招用人員就業登記”欄目下的“信息錄入”模塊，按要求登記相關信息。

⑵用人單位與勞動者變更、續訂勞動合同的，應當自變更、續訂之日起15日內登陸勞動用工網上登記系統，選擇