要為成功找辦法的作文

篇一：不為失敗找借口隻為成功找方法心得體會

(轉自：wWw.bdFqy.com 千 葉帆 文摘:要為成功找辦法的作文)

不為失敗找借口隻為成功找方法心得體會

每當我們不小心摔倒後，第一個念頭就是找找看是什麼東西拌瞭腳。由於路很平，所以總是怪別人亂放東西，盡管那樣做對於疼痛的減輕並沒有直接效果，但能找到一個責怪的對象多少是一種安慰，可以證明自己沒有責任。生活中，每當我們遇到挫折時，也總是不能找出很多客觀原因來開脫自己，實在找不到原因就說命不好，我們並不認為這樣開脫自己其實是一種絕對的幼稚，因為我們總在想方設法的一次又一次的欺騙自己。

仔細想想，為什麼我們做的事沒有成功，那或許是因為你為自己可能的失敗尋找的借口太多的原因吧。

很多時候我們常常抱怨外在的一些條件，甚至於自己的智商，不可否認，每一個人都喜歡理由，因為理由使得我們看起來更加完美。以往，借口在我們日常的工作、學生和生活中的一切事物中都曾發生過，在我們每一個普通員工的工作過程中，都曾表現過，看似正常，聽似平常，習以為常，正因為有個借口，我們可以以堂而皇之的理由去對待上級交待的工作。

借口其實是一種欺人與自欺的謊言，理由的背後是什麼呢？這些理由真的能站的住腳嗎？失敗時，一味找借口，漸漸會麻痹瞭我們的思想，於是當問題產生，我們首先想到的是如

何解釋，以緩解壓力和尋求詳解。其實當你在抱怨的時候，實際上就是你在為自己找借口瞭，你不再去思考克服困難完成任務的方法，哪怕是隻要改變一下角度，就可以輕易達到目地，尋找借口就是對所做事情的拖延和放棄，他會使人變的懦弱不負責任。

在我們的生產工作中，我們好多員工也包括我自己，把工作中出現的問題都放在瞭如何尋找一個合適的借口上，卻忘記瞭自己的職責。尋找借口的唯一好處，就是把屬於自己的過失掩飾掉，把自己應該承擔的責任轉嫁給設備和他人。這樣，我們在企業裡是一個不稱職的員工，也不是企業期待和信任的員工，在公司裡不是大傢可依賴和尊重的人，這樣的員工註定幹不好工作。