安全生產心得體會

篇一：企業安全生產心得體會

企業安全生產心得體會

——淺析如何實現從“要我安全”向“我要安全”的轉變 大傢好，我叫竇芹。通過參加

10日公司舉辦的安全生產培訓大會，作為來自塑編生產企業成品車間的一線管理人員，我受

到很大教育，學習甚多，感受頗深，對自己的職責有瞭更深刻的理解和感悟。通過這次培訓和自我學習，我們知道：在企業安全生產活動中，人們通常把管理者對員

工提出安全規范要求稱之為“要我安全”，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩

種提法，不僅表述瞭語言概念不同，且安全實現方式和管理效果也不一樣。“要我安全”，是

從客體出發，由外因發出安全生產約束控制信息，作用於安全生產行為的主題，最終達到生

產安全；“我要安全”則是從主體出發，由內因產生安全生產的動機，主觀能動地實現安全生

產。從管理角度來說，“要我安全”和“我要安全”是辨證統一的關系，“要我安全”是外因，

是動力；“我要安全”是內因，是根據。兩者相互關聯，相輔相成，從不同方面對實現安全生

產起到推動或決定作用。

如何實現從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢？身處塑編生產企業工作的我，立足

於生產第一線，對於安全是永恒的主題，是生產的保障，有瞭安全才有效益，有著深刻的認

識和體會。

一、著眼人的安全心理進行安全教育 安全心理是人在生產勞動這一特定環境中的心理活動的反映，是勞動過程中伴隨著生產

工具、機械設備、工作環境、人際關系而產生的安全需要與安全意識。主要包括：勞動生產

中的