勞動合同簽證匯總表
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篇一:勞動合同簽證版
勞動
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姓名:
同書 合單
說明
1、用人單位與職工簽訂勞動合同時,雙方應認真閱讀勞動合同。勞動合同一經簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。
2、勞動合同內所列項目,由甲乙雙方協商填寫,雙方簽字不能由其他人代筆。勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人或者委托代理人)和職工乙方)親自蓋章,並加蓋用人單位公章或者勞動合同專用章)方為有效。
3、合同內項目沒有內容填寫的,可寫“無”,書寫時一律用鋼筆或者碳素筆,要求字跡清楚,不能單方塗改。
4、雙方協商一致後,對本勞動合同條款的修改或未盡事宜的約定,可在本勞動合同的雙方須約定事項中明確,或另行簽訂補充協議,作為勞動合同的附件,與勞動合同一並履行。
5、勞動合同內的年、月、日一律使用公歷。
甲方公章:
乙方身份證:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則,訂立本合同,並承諾共同遵守。
一、 雙方當事人基本情況
第一條:甲方單位)名稱: 單位 類 型: 單位 地 址: 法定代表人或委托代理人: 法定代表人或委托代理人電話:
第二條:乙方勞動者)姓名: 居民身份證號碼: 傢庭住址: 戶籍所在地: 乙方聯系電話:
第三條:乙方聯系方式及電話發生變更,應及時通知甲方。
二、 勞動合同期限




