勞動合同法婚假規定

篇一：國傢規定婚假有效期2016

國傢規定婚假有效期2016

2016-04-13

根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，符合法定結婚年齡的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者隻可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。那婚假的有效期是多久呢?勞動法並沒有對婚假怎樣執行作出具體的實施細則，具體到不同的單位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各個單位的規章制度文件，一般是半年或一年之內必須申請休假，否則將自動放棄該福利。

因為結婚之後一般是在較短的期限內就會休婚假，不太可能在好多年後再要求休婚假，同時也不便於單位有效管理，因此一般會規定在短期內即休假完。相關知識問答：婚假包括周末嗎

根據婚假的國傢規定，婚假的請假時間是連續不間斷的假期，包含雙休日的時間。所以如果婚假比較長的，會包含周末。婚假需一次性使用完。除瞭公司有特別照顧外，按照規定，如周五請婚假，則周一需回公司上班。所以，建議請婚假時避免這樣的請法。

如，晚婚假為10天，那麼10天內必然包含瞭星期六日，則包含瞭的周末也算作婚假。婚假第一天或最後一天是法定休假日的，兩個假應當連在一起休;但婚假期間碰到法定休假的，婚假應當包括法定休假，不應予以順延;而且也是包含公休日的。

婚假什麼時候開始休

婚假一般需要在領取瞭結婚證之後才可以休，從給單位請假後開始算。休婚假並不是領取結婚證之後立刻休，可以在領瞭結婚證之後的任意時間連續休，比如在舉辦酒席的時候。不少公司給出的規定是在領取結婚證之後一年內休完，需根據自己公司規定來看。但要註意的是，婚假隻能連續的休，不能拆分開休。婚假可以和其他假期一起休嗎

婚假是可以和其他節假日一起休的，但是在請假的時候要註意一下時間，如果請假時間不對的話，婚假中會包含節假日、公休日，那麼婚假是不順延的，這樣的話在休假的總天數上就會減少。也就是說，如果婚假為10天，在國慶假前2天開始請假，那麼隻能休到10月9日，即節假日包含於婚假中瞭，所以，在遇到節假日時，婚假可適當提前請，或者在節假日後請。