勞動合同怎麼辦理

篇一：勞動合同書2014年版(辦理社保的)

員工號：

編號：

勞 動 合 同 書

甲方：

乙方：___________________________

勞動合同書

甲方單位名稱)：

生產場所：

法定代表人：

乙方姓名)：

身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

傢庭住址：_______________________郵政編碼：□□□□□□

戶籍所在地：_____________________郵政編碼：□□□□□□

聯系方式：____________固定電話)____________移動電話)

緊急聯系人：________________ 聯系電話：________________

甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人

民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和本單位

依法制定的規章制度、集體合同，遵循合法、公平、平等自願、協商

一致、誠實信用的原則，一致同意訂立本勞動合同以下簡稱“合同”)，確定勞動關系。

甲方承諾作為合法用人單位，有權自主招聘符合法律規定的勞動

者。若因為用工主體不合格造成合同無效，甲方願意承擔法律責任。

乙方承諾達到勞動法規定的訂立合同的最低年齡，且無法律規定