創建文明單位情況匯報

篇一：創建省級文明單位工作情況匯報

**創建省級文明單位工作情況匯報

**年以來，在省、市精神文明建設委員會的具體指導下，**按照文明單位創建標準，緊密結合**工作和**自身建設實際，紮實開展瞭創建文明單位活動。尤其是在獲得第？屆省文明單位以來，自加壓力，以榮獲“省文明單位”為新起點，按照“標準更高、要求更嚴、效果更好”的要求，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把文明單位創建與**工作有機結合起來，牢牢抓住開展“********” 主題實踐活動這一契機，持續提升、求實創新，進一步加大工作力度，創新載體和方式，推進機關的精神文明不斷取得新成效，有力推動瞭各項工作上新臺階。

一、做到“三個強化”，積極營造創建氛圍

***是精神文明建設的重要窗口。為此，我們把創建省級文明單位擺上重要日程，做到“三個強化”，把創建活動與**工作同研究、同部署、同檢查、同落實。

一是強化**領導。成立以**為組長、機關黨支部委員為成員的創建工作領導小組，下設辦公室，具體負責**協調創建工作。創建領導小組定期召開專題會議，研究、部署創建活動，解決創建工作中遇到的具體問題。制定下發創建省級文明單位的《實施意見》和《任務分解表》等文件，形成上下聯動、左右協調、各方配合、齊抓共管的創建領導體制和工作格局。在創建活動中，部領導既是創建活動的領導者，也是實踐者。特別是**到任後，提出“******”的工作目標要求，在機關內部形成爭先創優氛圍，

努力提升文明創建實效。

二是強化責任落實。立足部門職能，結合工作實際，制定開展創建省級文明單位三年規劃，逐年細化年度創建計劃，完善和制定瞭《幹部行為準則》等規章制度，規范創建行為。為確保創建省級文明單位目標順利實現，每年在對**工作分解立項、細化責任的同時，都把加強創建文明單位工作列入績效考評內容，如把鎮街和市直各單位黨政領導班子和領導幹部抓精神文明工作作為考核領導班子和領導幹部工作實績的一項重要內容，每次評選