誠實做人,誠信做事作文

篇一：申論作文：誠實做人,踏實做事

申論作文

資料：據近期有關資料顯示，有些大學畢業生好高騖遠，懷才不遇，對工作挑三撿四，不能長遠，今年在這個公司幹，明年在哪個公司幹，總認為自己是千裡馬，沒有人識才，做事情喜歡憑情緒，三分熱度一過，熱情減一半，情緒低落，提不起精神。還的有大學畢業生找不到工作，產生“眼高手低”的問題，一事無成。還有不少功成名就之後，再無新的建樹。請你結合自己工作生活實際，寫一篇800-1000字左右文章，談談對此事的認識。

任何時候都要老老實實做人，踏踏實實做事

現在的大學生找工作挑三揀四，低不成高不就。幹工作挑肥撿瘦，任務重瞭怨聲載道，總覺得領導沒有重視自己，整天感嘆自己沒遇到伯樂，憑個人喜好辦事，頻繁跳槽，眼高手低，總認為自己瞭不起，不再願意幹具體的事、小事，嫌工作任務重，工資低。這些現象都說明瞭一個問題，心態沒有及時歸零，沒弄明白任何時候，都應該老老實實做人，踏踏實實做事的道理。

老實做人，踏實做事才能適應變化。近年來，國內經濟快速發展，社會環境日新月異。不少海歸回國後發現，原本熟悉的事物已今非昔比，自己竟成瞭“最熟悉的陌生人”。不少大學畢業生找不到工作，“眼高手低”，東奔西跑，一 1

事無成。還有不少功成名就之後，自以為事，居功自傲，再無新的建樹，主要原因就是心裡頂著那份光環，沒有放下成績，不能虛心學習，對新環境、新事物不適應。隻有老實做人，踏實做事，拋棄已經擁有的過去，努力調整自己，才能適應新的變化，才能使自己立於不敗之地。

老實做人，踏實做事有助於更好地發揮才能。人心理上的優越感往往會是事業上的絆腳石，他總會使人們把擁有高職高薪當作理所當然的“回報”。但職場相信的是硬實力和真本領，一個人的職位和薪水是由他所能做的貢獻決定的，過去的榮譽不能代表一生的榮譽，過去的擁有不能代表將來一定會擁有，隻有老實做人，踏實做事，腳踏實地，註重長遠，幹一行、愛一行、專一行，才能及時找到合適的發展平臺，才能不斷吸取新知識，更好地發揮自己的才能，獲得更大成就。 老實做人，踏實做事，才能保持謙虛謹慎，永不滿足的動力。要想獲得事業的一次次成功,首先就要調整、完善、升華自己的心態。要明白：水再清，不停搖晃，也不能清澈見底；水再混，隻要保持不動，終有清澈之時。一個人起點低並不可怕,怕的是境界低，越計較自我,便越沒有發展前景;相反,越是主動付出,那麼他就越會快速發展。很多取得一定成就的人,在職業生涯初期都是從零開始，因為他們懂得保持一顆歸零的心態，才會謙虛做人，踏實做事，才會不畏浮 2