鐵路企業精神標語

篇一：朔黃鐵路公司企業文化理念及釋義

朔黃鐵路公司企業文化理念及釋義

企業文化，是一個企業由其使命、願景、核心價值觀等組成的特有的文化形象。是企業在創業和發展過程中形成的共同價值觀、企業目標、行為準則、管理制度、外在形式等的總和，並為企業全體成員自覺遵守和自願奉行的規范。

公司自1998年2月成立以來，結合自身實際不斷探索，銳意創新，形成瞭獨具特色的朔黃鐵路企業文化。經提煉整合，分為核心文化理念和專項文化理念兩部分，現公佈如下：

一、核心文化理念

1．企業使命：西煤東運、安全暢通、回報股東、幸福員工。說明：企業使命是一個企業在社會進步和社會經濟發展中所應擔當的角色和責任，是企業的根本性質和存在的理由。企業使命不僅回答企業應該做什麼，更重要的是為什麼做，是企業制定戰略的依據。

釋義：西煤東運，是從朔黃孕育之日起就肩負的歷史重任。公司以高度的政治責任和社會責任，不折不扣執行國傢方針政策。開通運營十多年不僅解決瞭神華集團的煤炭外運問題，緩解瞭我國煤炭運輸的緊張狀況，更為實現國傢能源戰略做出瞭貢獻。西煤東運，是作為“西煤東運”第二大通道重要組成部分——朔黃鐵路當前的重要任務，也是長遠的歷史使命。

安全暢通，是公司管理、運營的目標。一方面保證日常生產

運輸的安全、高效、便捷、暢通。另一方面持續為社會提供綠色、經濟能源，為保障國傢能源安全做出積極貢獻。

回報股東，朔黃鐵路的基業長青，離不開股東長期以來的大力支持。以高度的經濟責任感，致力於創造價值最大化、股東回報最大化，增強投資者信心，是公司作為股份制合資鐵路企業的重要責任和義務，也是公司的長遠發展的基礎。

幸福員工，是朔黃事業發展壯大的追求，是維護朔黃團結穩定，提升企業凝聚力，推動朔黃良性發展的助力。公司致力把發展成果惠及廣大員工及其傢庭，為員工創造物質幸福與精