正規的勞動合同樣本

篇一：正規勞動合同范本

合同編號：_______

勞 動 合 同 書

用人單位：

職工姓名：

崗 位： ______________________________ ______________________________ ______________________________

簽約須知

1、 甲乙雙方應仔細閱讀本合同，以明確各自的權利、義務。

2、 本合同系甲乙雙方在平等、自願的基礎上簽訂。

3、 本合同內容為甲乙雙方真實意思表示，且不得違反《勞動法》、《勞動合同法》及其他相關法 律法規的強制性規定。

4、 勞動合同必須由用人單位法定代表人或其委托代理人與勞動者本人簽訂。

5、 本合同一律使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡簡練、準確。合同中凡需雙方協商的，經協商一致 明確填寫在空格內；涉及貨幣數字應填寫“￥000.00”式樣或大寫金額。合同中空格處雙方如無約定內容須畫“/”或填“無”。本合同一經簽訂，不得塗改。對勞動合同的效力有爭議，由勞動爭議仲裁委員會或人民法院確認。

6、 甲方招用乙方時，應查驗乙方提供未與其他用人單位存在勞動關系的憑證後，方可與其簽訂 勞動合同；乙方與原用人單位未解除勞動關系的，以及甲方聘用的退休人員，不能簽訂勞動合同，甲方有權瞭解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，乙方應當如實說明並提供真實的證明材料。

7、 按照國傢就業準入制度的規定，甲方招用技術復雜以及涉及到公民生命安全和消費者利益工 種的從業人員，必須從取得相應職業資格證書的人員中錄用，乙方應當提供相關的資質證明。

8、 甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或投資人