企業安全生產工作總結

篇一：2015年度企業安全生產工作總結

2015年度安全工作總結

今年以來，我部門在公司安全部與公司領導的正確指導下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，強化現場監督管理，深化隱患排查治理，進一步完善安全管理體系，以標準化、規范化、系統化的方式推進安全工作開展，取得瞭一定的成績，同時我們也深深意識到我們的工作還有許多不足之處，在新的一年裡，我們將繼續發揚優點完善不足之處，使安全工作再上新水平。

一、2015年度安全生產工作情況匯報

1、建立考核機制，落實安全責任

我部門為瞭把安全管理工作切實落到實處，與各辦公室簽訂安全生產目標管理責任書，同時與各部門“一把手”簽訂瞭安全管理目標承諾書，“一把手”是安全生產的第一責任人，安全獎懲等的兌現和發放都與安全責任人考核結果掛勾，凡安全工作不到位的辦公室和個人，加大瞭懲罰力度實行連帶責任。實行安全標兵評比，提高員工瞭對安全目標、安全事故、“三違”現象的認識力度；強化瞭事故部門主要領導考核力度；加大瞭對違規違章的治理力度。推行人性化安全管理模式，提出瞭“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門負責人、各辦公室、各崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成瞭一個共同責任網絡；做到瞭領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進瞭各級安全生產責任的落實。

2、註重安全教育培訓，提高全員意識

在公司領導的大力支持下，我們不斷創新豐富安全評價的方法和內容，建立瞭全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎管理、作業現場、安全文化建設、教育培訓、創新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容，預知預控，提高瞭安全評價的系統性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到瞭明顯提升。我們註重抓教育培訓，加大對各職工的培訓力度，並針對性的做瞭一些培訓，努力提高各類人員的安全素質。開展新《安全法》普及