網絡項目培訓方案

篇一：網絡培訓平臺建設方案

第1章 項目背景

1.1 背景

2009年3月24日，人力資源和社會保障部召開司處級幹部大會，傳達學習十一屆全國人大一次會議和全國政協十一屆一次會議精神，部署新部組建和當前重點工作。部長、部黨組書記尹蔚民作瞭重要講話。

在尹部長的講話中，強調當前要抓好的七項主要工作，其中第四項、第五項都涉及培訓工作的重要性：

四)關於公務員隊伍建設。要加大公務員法配套法規建設力度，穩慎推進參照管理工作，完善從基層機關選拔優秀公務員機制，做好考核、獎勵、培訓等工作，完善政府獎勵制度，推行政府績效管理制度。

五)關於專業技術人員和技能人才、農村實用人才隊伍建設。要深化事業單位人事制度改革，抓緊制定《事業單位人事管理暫行條例》。深化職稱制度改革，研究制定深化職稱制度改革的意見，出臺中教師職稱改革方案，加快推進工程師制度改革，全面清理規范各類職業資格的設置、考試、培訓、發證等活動。做好2008年享受政府特殊津貼人員選拔工作，將高技能人才納入選拔范圍；做好今年增設博士後科研工作站評審工作；加大高層次留學人才回國工作力度；深入實施專業技術人員知識更新工程。加強技能人才隊伍建設和農村實用人才隊伍建設，實施“新技師培養工程”，評選表彰第九屆中華技能大獎和全國技術能手；(轉載自：www.BdfQy.Com 千 葉帆 文摘:網絡項目培訓方案)實施“新農村實用人才培訓工程”，開展全國農村優秀人才表彰活動。

基於尹部長的指示和要求，為瞭更有效地做好公務員、專業技術人員和技能人才的培訓工作，作為人事部主要的人才培訓平臺，中國國傢人事人才網以下簡稱“中國人才網”)計劃采取部省合作、共同推進、共同建設的方式，建設覆蓋全國的在線培訓平臺，為建設具有中國特色，兼具學習型組織特征的人才培養基礎架構而努力。

1.2 項目實施戰略

為瞭確保項目的