好未來企業文化,創新

篇一：打造企業文化新名片

打造企業文化新名片

--卓達企業文化專題解讀二)

從卓達集團的發展歷程中發現，16年的時間裡，卓達集團已經構建起以房地產開發為基礎的多元經營的產業架構，實現瞭由單一房地產企業向多元化、產業化、綜合性企業集團的成功轉變。

而在發展過程中，其雄厚的經濟實力和良好市場口碑迅速發展，有一張分量極重的企業名片。在這張名片上，不僅體現瞭卓達集團“追求卓越、德達天下”的企業核心價值內涵，同時也展示瞭“關註民生、產業報國”的追求目標。

卓達總裁楊卓舒曾經說過：一個企業隻有無形資產大於有形資產，才是不敗的，有瞭無形資產，有形資產匱乏，可以使它多起來；如果沒有無形資產，僅有有形資產，有形資產斷不能長久，而無形資產主要表現為企業的品牌和文化。而卓達文化正是卓達最值得驕傲的，也是對社會的最大貢獻。可以說，是文化鑄就瞭卓達魂。

卓達企業文化，包括瞭思想、理念、情感、價值觀、審美取向、生活方式、人際關系和思維方式等。 如；

企業宗旨：追求卓越，德達天下；

企業責任：關註社會，產業報國；

企業信念：好人關懷社會，好人才有好企業，好企業才有好未來；企業目標：一起創富，共同幸福；

發展模式：產業積聚；文化造城；

產品理念：文化社區，精神傢園；

人才文化：在理想主義旗幟下集合，永遠尋找更強的人； 企業根本：以人為本，以德為本，以法為本；

員工準則：仁義、道德、良知、崇高；

教育理念：一切為瞭人，一切為瞭社會；

銷售文化：一切為瞭賣，賣是一切。

公益文化：天下為公，卓達為公。