先學會生存再實現理想作文

篇一：先學會生存

先學會生存，再學會做事 —————————————— 即如何能把事情執行下去！ 看見很多做質量的、做體系的同志們在抱怨公司如何如何垃圾，管理如何如何混亂，事情推行不下去，公司人員都是守舊派，各部門互相踢皮球，各種規章制度形同虛設，因此，很多事情都半途而廢，自己也信心喪失，搞不好還被孤立，四處無援，悲催至極，在此，我把一些工作中的心得推薦給大傢，因為性格不一樣，所以不一定適合所有人，供大傢參考和借鑒。

先學會生存，再學會做事，初來咋到一個公司任職， 肯定雄心萬丈，想發揮自己的才能，想做一些事情給別人看，給自己看，但是一段時間後你就會發現公司的種種問題，制度不完善，人員不配合，這時候的你肯定會非常苦惱，也有同志知道選擇忍，默默地去做事情，但這樣一段時間後你會發現，你做的事情完全沒有價值，你辛辛苦苦編的文件被別人隨意丟在一邊，是不是有種上當受騙的感覺？那是因為，“生存”不等於“忍”。

1. 熟悉狀況，奠定基礎。

人是種奇妙的動物，因為種種原因聚在一起，人有千百種，而人與人之間的關系又是最難處理的事情，而你剛進公司，對其他人來說，你是新人，不管你是什麼職位，別人對你都有些抵觸和抗拒，所以當你說一些話或做一些事的時候，他們心裡其實是在想“這人，什麼都不知道”，因此對你的意見或建議肯定是不屑一顧，陽奉陰違的，你不知道的是其實有些問題他們早就清楚，隻是迫於公司目前狀態沒辦法去改變，所以當你不清楚公司情況而做一些決定的時候，是會被拒絕的。在韓國做好媳婦以前是要做三年瞎子、三年啞巴的，在公司，先要熟悉公司狀況、熟悉產品、熟悉部門、熟悉人，這些就是基礎。

2. 擺正心態，貴在堅持

“態度決定命運”，這句話還是很有道理的，如果這傢公司值得你“奉獻”，對，是“奉獻”，很多年沒聽過瞭吧，那麼你就應該沉下來，你需要的是“沉淀”，而不是莽撞的沖上去，結果隻會是一頭包！，沉下心做事，從小事做起，但做事的過程中一定要堅持自己，簡單來說，第一次開會時候你因為堅持你的觀點和別的部門吵架，那你後續隻要是認為對的你就該吵就吵，吵多瞭，別人就知道你這人就這脾氣，但是如果你第一次吵瞭，後面就沒聲音瞭，別人就會認為這個人沒原則，同志們註意一下，這裡沒有叫你去和別人吵架，隻是告訴你貴在堅持。