教師校本培訓方案

篇一：新錄用教師校本培訓工作方案

新錄用教師校本培訓工作方案 新教師是奠基教育的未來和希望，為促使新教師在較短時間內適應教育崗位的基本要求，實現師德、教學藝術和教育管理能力的同步提高，切實加快我校師資隊伍建設步伐，通過有目的、有計劃的培訓，幫助新教師盡快進入角色，適應教育教學工作，提高教育教學能力，促進新教師的專業成長，真正達到“一年入門、三年勝任、五年成骨幹”的新教師培訓目的，特制訂本方案。

一、成立工作領導小組

組 長：鄭紀孝

副組長：趙愛華

二、新錄用教師名單 ：

劉沛沛

(本文來自：WWw.bDFQy.com 千 葉 帆文摘:教師校本培訓方案)

三、 培訓時間、內容及方式

培訓內容包括師德師風、教育教學能力、教學基本功、班主任工作技巧、新課程標準、現代信息技術等。主要以主題講座聽課評課“青藍結對 ”、“教學比武 ”、集中培訓和自學自 練等培訓形式開展。

一)主題講座

1、10月8日，《教師的職業道德》。

2、10月18日，《怎樣上好一堂課》。

3、10月29日，《班主任工作》。

4、11月9日，《電子白板的應用》。

二)聽課評課

聽課評課是一種行之有效地研究課堂教學的重要方法和手段。期試前，新教師要確保每周聽2節課以上，積極組織骨幹教師在9月份上好示范課，及

時組織上課教師談教學感受。在聽課評課中琢磨課堂中的教與學、講與練、主導與主體、學知識與學做人、學知識與提高能力、全面要求與因材施教等教育教學規律。

三)青藍結對