醫院院長目標責任書

篇一：中醫醫院院長目標責任書

正安縣中醫院院長任期目標責任書

為深化醫藥衛生體制改革，進一步發揮中醫藥特色優勢，縣衛生和食品藥品監督管理局與縣中醫院簽訂院長任期目標責任書，具體內容如下：

一、按照“非營利性公益事業單位”的辦院宗旨，推進公立醫院改革，堅持以維護醫院公益性和社會效益為原則，以病人為中心，充分發揮中醫藥特色優勢，為群眾提供多樣化和多層次的安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務和中醫藥保健服務。

二、認真開展“醫療質量萬裡行”、“三好一滿意” 、創先爭優、抗菌藥物專項整治等活動，以人民群眾滿意為目標，不斷提高醫療服務能力，優化服務環境，規范服務行為，構建和諧醫患關系。

三、進一步加強護理工作，按照《中醫醫院中醫護理工作指南》，規范護理行為，改善護理服務，提高護理質量，在全院范圍內逐步鋪開優質護理服務工程。

四、大力推行中醫臨床路徑，規范臨床診療行為，(原文來自：wWW.bDFqy.com 千葉 帆文摘:醫院院長目標責任書)推進合理檢查、合理診療、臨床合理用藥，促進醫療質量科學管理，減輕群眾看病就醫負擔。

五、規范服務收費，監督合理使用抗生素，不斷完善績效工資制，減少醫療糾紛。

六、認真做好對口支援鄉鎮衛生院和支援社區服務工作。

七、科室建設符合中醫醫療機構設置原則，並與其功能、任務、規模相適應，有利於中醫重點專業學科)建設，適應現代醫院管理的需要。各項規章制度健全，與之配套的監督保證和激勵機制發揮有效作用。

八、單位專業技術人員結構更趨合理，業務水平明顯提高。中醫藥人才梯隊建設合理。制定完成醫療、教學、預防、科研等方面任務指標；科研項目、新業務和新技術的開展；設備維護及更新；急救搶險、醫療安全及安全防范措施等。

九、有健全的思想政治工作管理體制和相應的工作制度，形成強有力的黨、政、工、團齊抓共管的工作體系。群眾監督、民主決策體系健全，院務公開、職工代表大會作用發揮充分。精神文明建設特別是醫德醫風建設規劃得到切實實施和落實，病人或社會的滿意度達標並逐年上升，職工具有良好的社會公德、職業道德。