臨時工解除勞動合同

篇一：解除臨時工補償協議書

協 議 書

甲方： 以下簡稱甲方) 乙方： 以下簡稱乙方)

經甲、乙雙方共同協商，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規規定，遵循合法公平，平等自願的原則，達成以下協議：

一、乙方自願向甲方申請在年月日前解除《臨時用工協議》。

二、工作年限：乙方工作年限不超過個月。

三、甲、乙雙方按照《中華人民共和國勞動合同法》，經商定，甲方給予乙方一次性經濟補償金人民幣合計 元，於協議簽訂日內支付至乙方本人賬戶開戶名： 賬號： 開戶行： )。

四、乙方自願放棄要求甲方為其補繳社保的權利。 五、甲、乙雙方解除《臨時用工協議》後，雙方不存在勞動關系方面和經濟補償等方面的任何遺留問題，除本協議第六條約定外，雙方自願放棄原勞動關系的一切主張與權利。

六、乙方對甲方的商業秘密具有保密義務，未經甲方書面許可，乙方不得對外公開；同時，乙方不得作出有損甲方名譽和利益的行為，否則因此造成的損失由乙方承擔賠償責任。

七、本協議未盡事宜雙方協商解決，協商不成，提交甲方住所地人民法院裁決。

八、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽章後生效，雙方各持方一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

代表人： 身份證號碼： 時間： 年月 日 時間： 年月 日

篇二：臨時工《勞動合同》樣本

NO3)：臨時工

勞 動 合 同 書

用人單位甲方)：勞 動 者乙方)：

用人單位甲方