企業文化培訓小遊戲

篇一：遊戲公司企業文化匯總

企業文化 願景

致力於打造精品遊戲，成為最具創造力的互動娛樂企業。

使命 讓用戶在精彩遊戲中收獲快樂； 讓員工在快樂工作中實現夢想；

弘揚民族文化、增進人際交流； 實現公司長期穩定的投資價值。

核心價值觀

追求卓越 我們秉承用戶至上的理念，視產品品質為公司生存和發展的根本，精益求精，不斷超越自我。

誠實守信 我們堅持說到做到，敢於承擔個人責任，對結果負責。

敬業勤奮 我們發揚愛崗敬業、盡職盡責的精神，工作中勤勉投入，勇挑重擔，高效執行。

創業創新 我們始終保持創業激情，並將持續創新作為公司最重要的核心競爭力。 協作分享 我們依靠團隊取得成功，倡導“嚴以律己、寬以待人”合作精神，互尊互信，群策群力，共贏共享。

————————巨人網絡科技有限公司

企業文化

盛大價值觀：公正、透明、尊重個性

盛大文化：講道理 如何講道理？

準確的數據

嚴謹的邏輯

規范的民主

負責任的決策

講道理的人就是盛大人

認同並適合這個文化的人，就是盛大人，我們內部又分為好人、明白人、能人三個標準。 好人――能尊重理解，口服心就服的人

明白人――能傾聽溝通，聽得懂道理的人

能人――能分清是非，講得清道理的人

講道理文化帶來的工作氛圍