遊戲運營面試技巧

篇一：遊戲策劃面試常見問與答

遊戲策劃面試常見問與答

【面試問答】遊戲策劃新人面試時，該如何自我介紹呢？

? 自我介紹要簡潔、有條理、自信！給面試官留下很好的第一印象，所以面試之前一定要

做好準備，自己反復的口述練習；

? 自我介紹應該包括你的姓名、教育背景和工作經歷中的關鍵信息，此外，可以著重向面

試官介紹自己的遊戲經歷，過去的工作和學習經歷中，對未來從事遊戲開發工作有幫助的部分，突出自己的優勢和競爭力；

? 簡述希望成為策劃的原因，以及做瞭哪些努力，例如來飛盒參加專業的策劃課程。

【面試問答】作為新人，你為什麼可以勝任策劃的崗位？

對於新人來說，應聘缺乏的是經驗，但自身的可塑性也會更強，有創造力和激情，思維不受局限，這恰恰是有經驗的策劃容易缺失的地方。

在飛盒的課程中，通過系統的學習，我們幫助大傢將遊戲玩傢的視角，逐步轉換為遊戲設計者的視角，使新人具備遊戲設計者的思維，將各種想法和創意，歸納為可以被實現的設計方案，這就使得我們距離遊戲策劃的工作跨進瞭一大步；

其次，我們會從很多有經驗的講師這裡學習到遊戲開發流程，遊戲系統設計等各個專業模塊的設計技巧，能夠自己動手制作遊戲原型和DEMO，驗證自己的設計思想，這就培養瞭大傢動手的能力；

最後，對專業軟件的使用訓練讓同學可以更好的駕馭各類策劃文檔和設計案，例如Visio、Mindmanager、Word、Excel等，這些是執行力的體現，也是遊戲公司招聘會非常關註的。

而這個問題，面試官有時也會換其他的形式來問你，例如“為什麼你認為自己適合/可以做策劃？”“中國那麼多玩傢，你憑什麼當策劃？”回答問題時，要註重邏輯性，首先、其次、最後