勞動合同修訂案

篇一：勞動合同書2014修訂

編號：

南京市勞動合同書

甲方(單位)全稱南京良永商務咨詢有限公司單 位 類 型 有限責任公司法定代表人或負責人) 趙懷連

登 記 註 冊 地 南京市江寧區祿口街道陶東社區 江寧開發區) 郵編 211151實 際 經 營 地 南京市雨花臺區宋都南郡國際2期2408室郵編勞動保障證號 07147880組織機構代碼證號 MA1NUGBP1

乙方(職工)姓名出 生 年 月 在本單位工作起始時間 居民身份證號

戶 籍 所 在 地 郵編實 際 居 住 地 郵編 聯系電話

南京市人力資源和社會保障局制

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自願、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本勞動合同，並承諾共同遵守：

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定采用下列第 )種方式確定勞動合同期限

1)固定期限勞動合同：自 年 月 日起至 年 月日止。合同期滿，經雙方協商一致可以續訂；雙方或一方不願續訂的，本合同終止。若乙方出現《勞動合同法》第四十二條情形之一的，本合同依照第四十五條規定順延至情形消失時終止。

2)無固定期限勞動合同：自年 月 日起。乙方符合《勞動合同法》第十四條規定情形之一,並提出或同意簽訂無固定期限勞動合同的，雙方應當訂立無固定期限勞動合同。

3)本合同自 年月 日起始，以完成 工作任務為合同終止時間該工作為甲方事先確定並且完成目標是確切具體的)。

二、工作內容和工作地點

1、工作內容：甲方安排乙方在崗位從事 工作。甲