科技之冬培訓工作總結

篇一：科技之冬總結

2012年上半年)農試站職工素質培訓工作

總結

2012年農試站“職工素質培訓”領導小組，深入貫徹黨的十七屆五中六中全會精神，宣傳科學思想，傳播科學技術，普及科技知識，弘揚科學精神，引導和幫助職工依靠科學技術，加快致富奔小康的步伐，努力提高全站廣大職工的科學文化素質，有效推動我站科技興站工程和“創建學習型組織，爭創知識型職工”活動的順利開展，促進農試站經濟型社會又好又快發展，實現團黨委“發展壯大團場，致富職工群眾”的工作目標，通過“職工素質培訓”活動的深入開展，達到提高職工科技文化素質，促進站增效和職工增收目的，現將農試站2012年上半年“職工培訓”工作總結如下：

一、黨支部高度重視“職工素質培訓”工作，把“職工素質培訓”工作作為一項重要工作來抓。書記、站長親自擔任領導小組組長，親自抓這項工作，並分工到人，有人備課，講課。

二、突出重點，力求實效，我站“職工素質培訓”活動，緊緊圍繞團場經濟發展中心工作和重點，堅持“實際、實用、實效”的原則，突出“特色，高產，優質，高效，低耗”的特點，以新形勢，新任務，新技術為導向，從實

際出發，解決職工群眾在生產實際中遇到的技術性難題，增強職工技術脫貧，科技致富和市場競爭的綜合科技能力，發揮出積極的作用

三、學習內容有十七屆五中、六中全會報告，農業科技高產技術，兵團團場章程，大棚育苗技術，法律法規等。

四、按要求，為抓好培訓工作，幹部參學率達到100%，職工參學率達到99%，幹部職工都能及時到會，遵守會場紀律，建立考勤登記，職工素質知識考試一次，培訓時間8天。

在開展“職工素質培訓”活動中，單位積極探索新形式，新辦法，實實在在，不走過場，讓廣大職工從活動中獲得所需的技術和信息，使廣大職工受益。

農試站“科技之冬”領導小組

2012年6月28日