物業經營目標責任書

篇一：物業公司經營管理目標責任書

anqing物業管理有限公司 2010年經營管理目標責任書

為充分調動****物業公司管理人員積極性，確保集團下達給****物業公司年度經營目標的實現，集團以下簡稱甲方)授權給以鄧志軍為第一責任人的****物業公司經營管理團隊以下簡稱乙方)負責該公司的經營管理。按照責、權、利對等的原則，雙方在自願、合理的基礎上簽訂2010年度經營目標責任書，以明確雙方的責任、權利和義務，並由甲乙雙方共同遵守。

一、目的

在完善****物業公司以總經理負責制的經營管理機制的基礎上，在充分調動****物業公司經營管理人員積極性的同時，建立集團對****物業公司的經營管理目標責任考核體系，以加強集團公司對子公司的有效監控，同時推動****物業公司經營管理工作逐步向理性、科學、精細和規范的方向發展。

二、2010年經營管理考核年度期間：2010年01月01日至2010年12月31日。 三、2010年度目標指標獎懲體系

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四、雙方的權利和義務

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一)甲方的權利和義務

1、 甲方有權對乙方的經營活動進行檢查和監督，並提出改進意見的權力。 2、 甲方有義務為乙方在經營過程中提供必要的服務和支持。

3、 甲方有權在乙方生產經營活動出現失控和重大失誤時，對本責任書提出修訂或決定終止本責任書的執行。

4、甲方有權對乙方的經營業績進行定期的審計與考核。 二)乙方的權利和義務

1、乙方應嚴格遵守國傢各項法律、法規及集團公司制訂的各項經營政策和管理規定。 2、乙方享有集團授權范圍內獨立開展經營管理活動，進行正常的經營決策的權利。

3、乙方應在市場競爭中積極加強內部管理，建立完善的物業管理模式和體系；加強服務標準的貫徹和執行，提升物業服務水平；做好開源節流，降低營運成本；增強行業市場地位，提高公司品牌聲譽和盈利能力。