班子不團結整改措施

篇一：13班子不足和整改措施

2013年度工作考核

xx班子存在的不足和整改措施

2013年xx班子成員經過調整，大傢分工明確，工作認真，班子團結，面對招商困難、大樓大范圍的調整和裝修安全管理等工作，班子成員齊心協力，克服困難，積極協調，相互配合，顧全大局，不計較個人得失，基本完成瞭全年的工作目標和任務，雖然取得瞭一定成績，但是還存在許多不足，面對集團要求，企業發展，班子成員不斷進行回顧、總結和思考，主要存在以上幾方面不足：

1、 招商隊伍整體專業能力不強，缺乏職業精神和開拓創新能力。

2、 物業管理缺乏符合企業實際情況的統一標準，物業管理的質量和水平不高。

3、 對企業的長期發展戰略，缺乏系統、長遠的思考和規劃，缺少開拓創新，企業發展缺少新的增長點。

4、 企業幹部員工隊伍建設，還需要進一步加強，工作效率和企業收益進一步提高。

整改措施：

1、 從基礎工作抓起，加強培訓學習，提高思想認識，提升業務知識；制定相應的管理制度，規范操作；通過輪崗交流、人員調整，發揮個人特長；完善績效考核，收入和績效掛鉤，發揮積極性；努力培養一支有實力的招商、物業管理隊伍。

2、 結合集團發展戰略，認真思考企業如何發展，怎麼發展？制定符合企業實際的發展戰略和規劃，認真落實實施，確保企業的經營目標，同時積極向外拓展，尋找機會，收購商鋪、辦公樓，擴大物業管理的面積，爭取資產和物業管理面積每年有增長，企業管理的質量每年都有提高。

3、 對照同行業的標準，尋找差距，制定標準，落實責任，發揮中層幹部的作用，特別發揮青年骨幹的作用，給他們鍛煉的平臺，晉升的機會。用創新的思維，科學的方法，不斷破解企業發展中的問題，

以上是xx班子找出自身存在的問題及整改措施和方法， 在今後的工作中，我們班子成員，繼續加強學習，認真履行職責，求真務實，開拓創新，積極提取大傢的意見和建議，時常查找存在的不足，積極繼續分析和整改，努力完成集團下達的各項目標任務，也希望集團領導和同事繼續給予我幫助和支持。