自我反思發言稿

篇一：自我批評發言稿

自我批評發言稿

自群眾路線教育實踐活動開展以來，我能夠積極參加各個環節教育活動，認真學習有關文件和領導講話精神，並認真對照《黨章》，通過自己找、同志幫、領導點、大傢議等形式，查找自身存在的不足和問題。現將查找到的自身存在的不足和問題匯報如下。

1.理論學習不積極、不主動。理論學習往往流於形式，停在表面，不求甚解。對一些理論觀點，總是現用現學，不用不學，領導和組織讓學什麼，就學什麼，學習缺乏主動性。在以往的各種學習活動中，無論是“三講”、“三個代表”、先進性教育還是前不久開展的“創先爭優”活動，都是學學文件，寫寫心得體會，不疼不癢“一陣風”就應付過去瞭，沒有進行進一步深入的自我反省、自我剖析，更沒有現這次教育活動這樣真正的和領導、同志們深入交流談心，找不足找差距。

2.不重視業務學習。認為文字工作就是寫材料，自己寫瞭十多年瞭，無論什麼材料都習慣用現成的模式去套用，有應付瞭事的心理，寫出的材料給人“千篇一律”“千人一面”的感覺。有時寫材料沒有將重點放在事業的發展上，而是將功夫花在如何遣詞造句上，對黨和國傢關於xx的方針、政策學習的不深不透，知道個大概，就覺著自己比別人強瞭，就不學瞭，缺少鉆研精神，對xx理論、規律和發展趨勢的缺少深入研究，對負責的發展規劃缺乏進一步思考。

3.深入基層調查研究不夠，除瞭偶爾陪領導下去調研，平時很少走出辦公室，走進師生中間，開展有目的的調查研究，對情況的瞭解，往往隻是從單位網站和年度總結中瞭解到一點，不能夠第一時間、深入掌握單位事業發展的最新動態。致使撰寫的文字材料時官話、空話、套話多，缺少數據，缺少創新。

4.缺乏認真、嚴謹、細致的工作態度，責任心不強，有依賴心理，缺少擔當意識。總以為最後有領導把關，所有材料中錯別字、多字、漏字現象總是避免不瞭，有時一個大材料，自己有畏難心理，總希望拉上其他部門一起整。

5.隨著年齡的增大，漸漸有瞭多一事不如少一事的想法，漸漸沒瞭當年扛著梯子從一樓到六樓給每個辦公室安裝寬帶的工作勁頭。對自己分管工作之外的工作從不願意多伸手。