如何修改勞動合同

篇一：公司職工勞動合同書 (最新修改)

勞 動 合 同 書

甲方用人單位)名稱：餘江縣企業國有資產管理經營有限公司

法定代表人：

統一社會信用代碼：91360622MA35H07Q7P

乙方勞動者)姓名：性別：

身份證號：

傢庭住址：電話號碼：

簽訂日期： 年 月 日

根據《中華人民共和國勞動合同法》及國傢有關法律、法規和政策規定，經甲、乙雙方共同協商，一致同意如下合同條款，用書面勞動合同形式確定勞動關系，明確雙方的權利和義務，雙方共同遵守執行。 一、合同類型和期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限。

(1)以完成公司改制工作任務為期限，自2016年11月7 日起至工作任務完成時即行終止。

其中試用期自 2016年11月 7日起至2017年2月7日止，期限為3 個月。

二、工作內容和工作地點

甲方根據本公司工作需要，安排乙方在 工作崗位，工作地點： ，為乙方提供必要的工作條件。乙方在甲方工作期間，因工作需要，甲方可以調整乙方的工作崗位，以雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件；可以簽訂《崗位職責)責任書》，作為本勞動合同書的附件。

三、工作時間和休息休假

1、乙方在甲方工作期間，根據其所在崗位要求，按照國傢規定執行相應的計時工作制。

2、除《勞動法》規定不受限制的情形外，甲方因生產經營工作)需要，可安排乙方加班加點，並按規定標準給予補休或者支付加班工資。