創新團隊建設方案

篇一：創新團隊建設

胡錦濤總書記在全國科技大會上指出：“積極推進創新團隊建設，努力培養一批德才兼備、國際一流的科技尖子人才、國際級科學大師和科技領軍人物。”推進創新團隊建設已成為國際化的潮流和趨勢。一些發達國傢紛紛制定優惠政策，凝聚優秀人才，打造優勢創新團隊。中央有關部門和部分省市已把建設創新團隊作為人才工作的新亮點，加大措施，積極推進。

省委、省政府在全省科技大會上明確要求，“按照項目、基地、人才一體化的模式，培養、發現和引進一批科技領軍人物，形成一批優秀創新團隊”。為推進創新團隊建設，增強自主創新能力，加快建設創新型省份，省人才工作領導小組辦公室從省直8個部門抽調24名同志組成“推進創新團隊建設”課題組，由4名廳級領導幹部帶隊，分別到我省29所高等院校、11傢科研院所、20傢企業進行瞭集中調研，調查統計瞭600個科研團隊，並對國內外創新團隊作瞭瞭解。

一、我省在創新團隊建設方面的初步探索

近幾年，我省在推進創新團隊建設方面作瞭一些探索。就整體而言，這項工作還處於剛剛起步階段，主要表現為一些高校、科研院所、企業自發的探索。從創新團隊形成發展的情況看，有些屬於長期積累、自然形成的，有些是通過政策引導，有計劃組建的。我省最早明確提出“創新團隊”概念的是山東大學和中國海洋大學，2004年這兩所大學分別制定瞭《關於加強創新學術團隊建設的意見》和《優秀中青年創新學術團隊建設實施辦法》。目前，全省高校、科研院所、企業都湧現出一定數量的創新團隊，並有山東大學金融數學團隊、晶體材料團隊，中國海洋大學可持續海水養殖團隊等3個創新團隊正式列入國傢支持計劃。總結分析比較成功的創新團隊，普遍具有以下七個特征：

一)有明確穩定的研究方向。科研團隊能否做出創新性貢獻，根本在於其研究方向是否符合科學技術發展趨勢，是否能夠推動經濟社會發展。海信集團為打破國外技術壟斷，取得自主知識產權和核心技術，自2001年成立ASIC研發團隊，堅定不移攻關數字視頻媒體處理芯片技術，歷時五年成功開發瞭“信芯”媒體處理芯片，打破瞭中國