第22屆外國人技能實習生日語作文獲獎作品原文

篇一：日本外國人研修技能實習排出單位手冊

日本外國人研修?技能實習制度派出單

位手冊

日本財團法人國際研修協力機構

前言

日本的外國人研修?技能實習制度是以接收來自各國的青壯年勞動者，通過日本產業?職業方面的技術、技能、知識的轉移，以培養能夠為各國產業做出貢獻的人材為目的而設立的制度。 本制度的作用在於：具體而言，對研修生?技能實習生來講，在日本學習技能並在回國後加以發揮，有助於自身的職業生活的改善以及派遣企業?產業的發展；對派遣企業來說，有效利用回國研修生?技能實習生所學到的知識?技術知識?技術，可以激活企業活動並促進其發展。利用過本制度的研修生?技能實習生以及派遣企業均對本制度做出瞭很高的評價，他們認為該制度基本上取得瞭滿意的成果。

然而，同時在一部分派出單位?派遣企業中可以看到將本制度定位為簡單地派遣勞動力、把贏利當作目的的傾向，因此發生一些不合適的派出案件。一部分研修生?技能實習生缺乏學習技能的熱情、僅僅是為瞭個人利益來到日本，發生瞭一些逃跑?失蹤的事件。這種不合適的動向僅僅將本制度看成瞭外國人單純勞動力的接受器具而加以利用，不僅無法達成本來培養國際性人材的目的，而且很有可能導致非法就業。這幾點作為該制度的問題之處需要加以改善。

為瞭支援?指導相關人士適當、順利地實施本制度、達到培養國際性人材的目的，毋庸諱言，財團法人國際研修協力機構JITCO)不僅要指導支援日本的接收單位，還為瞭支援各國的派出單位?派遣企業能夠正確瞭解本制度、派遣合格的研修生?技能實習生，制定瞭面向派出單位?派遣企業的有關派出的標準手冊，並衷心希望派出單位能夠積極加以利用。 本手冊除瞭日文版，同時將其譯成英語、中文、印度尼西亞語、越南語、泰國語、蒙古語六國語言的外語版，出版發行。財團法人國際研修協力機構

目錄

1對於外國人研修?技能實習制度及其運用方面的理解