群主的生日通知怎麼寫

篇一：【原創】關於微信群設置管理員的通知

關於微信群設置管理員的通知

一、目的

為更好地進行微信群管理，保證信息及時互通，資源及時共享，特設置此微信群管理員。

二、管理員產生

管理員實行輪值制，每人輪值2個月，輪值名單由群主確定。

群主須於每月31日前確定次月輪值管理員名單，並報培訓辦備案。 2015年1-2月，由群主擔任管理員。

三、管理員職責

1、新人入群管理：發佈新人入群通報，協助新成員修改群昵稱，向新成員介紹本群定位及群內發言規范等；

2、信息傳遞：確保群內的各項通知、規定、公告、掛號等信息，通知到群內相關人員以群內成員回復“收到”為準)；

3、輿論監督：禁止色情、人身攻擊、造謠性質的言論；

4、學習管理：分享與本群業務相關的微信、微博，每周至少5篇；

5、帶頭表率：對於公司各種通知、活動帶頭響應，做好表率。

四、管理員獎懲

1、管理員輪值期間，若未被投訴，可獲得40元特別津貼/月；輪值結束，可獲得一定的物資獎勵以及培訓積分3.5分；若所分享學習內容被培訓辦重點收錄，另外申請獎勵及積分；

2、管理員輪值期間，若被投訴或通報批評，則扣除10元/次；情節嚴重者，取消當月津貼，並處以相應扣款，具體金額由防損與考核辦確定。

行政人力中心 培訓辦

2015年1月4日

篇二：關於下發微信群管理辦法的通知