公司生日策劃方案

篇一：關於舉辦公司員工生日活動的策劃方案

關於舉辦公司員工生日活動的策劃方案

為瞭提升員工對公司的歸屬感和認同度，凝心聚力，使廣大員工真正地融入到公司大傢庭當中，更好為公司創造效益，並進一步豐富我公司企業文化，加深企業文化內涵，擬為員工舉辦生日活動，具體內容如下：

一、 集體活

動：當月生日的員工在一起舉辦活動。

1、活動時間：每月一次，時間1個小時晚餐時開始)，具體日期

視情況而定。

2、活動形式：聚餐、聯歡

3、參加人員：當月生日員工、在傢的領導、當月生日員工所在部門

經理及同事、人力資源部門相關人員

4、活動流程：領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡賀卡

一定要領導的親筆題詞)——聚餐——分嘗蛋糕請

領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)——共唱生日

歌——攝影留念

5、具體事宜：

? 將當月生日員工姓名和生日祝福語制作成彩色宣傳畫，張貼在櫥窗欄內並附上祝福。

? 舉辦生日party後，將活動攝影照片張貼在櫥窗欄中並贈送給其本人留念。

優點：大傢共同慶祝，熱鬧有趣，讓生日員工印象深刻，並有期待感，

放在午餐時間搞活動，不耽誤工作。

缺點：不能讓所有員工都放在生日當天慶祝，花費較大，當月生日員

工人數較多時，活動時兼顧不到所有人的情緒，容易流於形式，且比較占用領導的精力和時間。

二、 單獨慶祝：在員工生日的當天，一一表示祝賀。