水果公司規章制度

篇一：水果經銷商公司人力資源管理制度

水果經銷商公司人力資源管理制度 一、總則

第一條 規范公司的人事管理，特制訂本規定。

第二條 本公司員工的聘用、考勤及請假、職務任免、人事檔案管理、

調遷、解職、皆按本規定辦理。

第三條 本公司自總經理以下工作人員均稱為本公司職員。

第四條 本公司職員，均應遵守本規則各項規定。

二、聘用

第一條 本公司所需員工，一律公開條件，向社會招聘。

第二條 本公司聘用職員以學識、品德、能力、經驗、體格適合於職務或工作者為原

則，

但特殊需要時不在此限。

第三條 本公司各級員工必須具備以下資格，才能聘用：

一)副總經理以上職位，必須具備大學本科以上學歷，熟悉業務，具有3年以 上實際工作經驗，年齡在35歲以上；

二)一般職員，以上學歷，其條件符合職務要求。

第四條 本公司特勤人員貨車司機、業務員)，必須具備下列資格，才能聘用：

一)貨車司機：有汽車駕駛執照，並具有兩年以上實際工作經驗；

二)業務員：身高1.70cm以上，有銷售，推銷知識和實際工作1年經驗以上； 三、考勤及請假管理辦法

1工作時間

公司一般實行每周五天、每日八小時工作制，每天的正式工作時間：夏季為上午8：

00--12：00，下午14：30--18：30；冬季為上午8：00--12：00，下午14：00--16：